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KPF-SI · Comité social et économique

Le CSE, à vos côtés au quotidien.

Un espace pour s'informer, participer aux activités à venir et échanger en toute confidentialité avec vos représentants.

Notre rôle

Écouter, accompagner, faire vivre le collectif.

01

Conditions de travail

Porter les sujets liés à l'organisation, la santé, la sécurité et au bien-être au travail.

02

Dialogue social

Représenter les collaborateurs et faciliter des échanges constructifs avec l'entreprise.

03

Vie d'équipe

Proposer des moments et initiatives qui renforcent les liens entre les équipes.

Informations CSE

Actualités

Les communications concernant la vie de l'entreprise et les avantages salariés.

Conditions de travail

Temps de pause — communication de la direction

Retour de Numeum sur le temps de pause dans l'organisation hybride du travail et précisions de la direction sur les horaires de référence et le pointage du centre de services.

Lire la communication
## Retour de Numeum À la suite de la sollicitation de KPF-SI par le CSE et de l'échange Teams du 11 février, Numeum, organisme de référence de la branche régissant notamment la convention Syntec, rappelle les dispositions de l'accord de branche Syntec du 13 décembre 2022 relatif à l'organisation hybride du travail en entreprise. Cet accord est applicable depuis le 1er avril 2024, l'arrêté d'extension du 20 février 2024 ayant été publié au Journal officiel le 16 mars 2024. ## Temps de pause L'article 9 de l'accord prévoit que les salariés travaillant selon une organisation hybride du travail bénéficient d'une pause minimale de 45 minutes. Cette durée comprend la pause légale de 20 minutes consécutives dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures. Cette pause doit être un temps de déconnexion des moyens professionnels de communication à distance. Elle est prise au cours de la journée de travail. Il est recommandé de profiter de ce temps de pause ou de déconnexion pendant la période méridienne, par exemple entre midi et 14 heures. Elle ne peut pas être contiguë au repos quotidien de 11 heures consécutives. ## Application chez KPF-SI La base horaire hebdomadaire de référence, précisée dans le contrat de travail, est la suivante : - Du lundi au jeudi : de 9 h à 12 h 30 et de 14 h à 18 h. - Le vendredi : de 9 h à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 30. Avec une coupure quotidienne prévue d'1 h 30 et une durée minimale de 45 minutes, la direction indique que l'obligation réglementaire de pause est couverte. En dehors de cette pause, le temps effectué dans les locaux, sur site client ou en télétravail constitue du temps de travail. ## Pointage des équipes du centre de services Au même titre que les activités nécessaires au fonctionnement de chaque équipe client, notamment les rituels Scrum internes et les rituels clients, l'activité « Vie d'équipe » est réservée aux activités collectives de concertation visant à favoriser la communication inter-équipes et à fluidifier les modes de fonctionnement opérationnels. Cette activité ne correspond pas à un temps de pause, tel qu'une pause café ou cigarette. Elle constitue une activité opérationnelle imputable aux projets.

À l'agenda

Prochaines activités

Les activités sont mises à jour directement par le CSE.

Septembre 2026 — date à confirmer

Karting

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Date
Septembre 2026 — date à confirmer

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